Категории каталога | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Форма входа |
|---|
Поиск |
|---|
|
|
Друзья сайта |
|---|
Статистика |
|---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Библиотека Группы компаний GAME
Каталог файлов
| Главная » Файлы » Специальная литература » Организационная психология |
Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение
| [ ] | 30.12.2008, 00:03 |
| КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ Об авторах ...................................................................................................................... 8 Предисловие ................................................................................................................... 9 ЧАСТЬ I. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ............................................... 11 Г л а в а 1 . Динамика индивидов и организаций ........................................... 13 Г л а в а 2 . Модели организационного поведения .......................................... 31 Г л а в а 3. Управление коммуникациями ........................................................ 51 Г л а в а 4 . Социальная система и организационная культура .................... 83 ЧАСТЬ II. МОТИВАЦИЯ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ..................................................... 105 Г л а в а 5. Основы мотивации .......................................................................... 107 Г л а в а 6 . Практические приложения теорий мотивации ......................... 133 Г л а в а 7 . Оценка результатов труда и вознаграждение ............................ 151 ЧАСТЬ III. РУКОВОДСТВО И НАДЕЛЕНИЕ ВЛАСТЬЮ ......................................... 177 Г л а в а 8. Руководство ....................................................................................... 179 Г л а в а 9 . Наделение властью и участие в управлении .............................. 203 ЧАСТЬ IV. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ И ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ............................ 223 Г л а в а 1 0. Установки работников организации ........................................... 225 Г л а в а 1 1 . Проблемы, возникающие в отношениях между организациями и индивидами ......................................... 247 Г л а в а 1 2 . Межличностное поведение ............................................................ 271 ЧАСТЬ V. ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ......................................................................... 293 Г л а в а 1 3 . Неформальные и формальные группы ....................................... 295 Г л а в а 1 4 . Команды и их создание .................................................................. 319 ЧАСТЬ VI. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ............ 339 Г л а в а 1 5 . Управление организационными изменениями ........................ 341 Г л а в а 1 6 . Стресс и психологическое консультирование ............................ 365 ЧАСТЬ VII. НОВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ............... 389 Г л а в а 1 7 . Организационное поведение в различных национальных культурах ............................................................... 391 Г л а в а 1 8 . Организационное поведение в перспективе .............................. 411 Глоссарий .................................................................................................................... 427 Именной указатель ................................................................................................... 444 Алфавитный указатель ............................................................................................ 444 | |
| Категория: Организационная психология | Добавил: cat73 | |
| Просмотров: 2089 | Загрузок: 7 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 4.0/1 | | |
| Всего комментариев: 1 | ||
| ||
